„Persönlich bin ich immer bereit zu lernen, obwohl ich nicht immer belehrt werden möchte.“ (W. Churchill)
 
  Trainer / Referenten
  Monika Osterwinter
 
 
Trainer / Referentin
 

Menschen zu entwickeln ist meine große Leidenschaft. Ihnen offen und wertschätzend gegenüber zu treten, sie als einzigartige Individuen anzunehmen, ist meine Art, Ihre Ziele zu erreichen.

Zu lernen, das Gegebene anzunehmen, Krisen als Chancen zu verstehen, hemmende Muster aufzulösen und dabei man selbst zu sein, sind Aufgaben menschlichen Lebens -  auch im beruflichen Umfeld.

Hierbei möchte ich Sie mit großer Professionalität und Kompetenz unterstützen!
 
 
 
   
Trainer- und Beraterqualifikationen
  • Personalentwicklerin (WFA)
  • Diplomierter, systemischer Coach
    (NLP professional)
  • Beratungskompetenz
  • Trainerausbildung
  • Gruppendynamische Ausbildung (DAGG)
  • Suggestopädische  Ausbildung (DSGL)
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
 
Tätigkeitsschwerpunkte
Personalentwicklung/ Beratung
  • Bedarfsermittlung
  • Konzeptentwicklung und Umsetzung für
    - Führungskräftetraining
    - Führungsnachwuchskräfteentwicklung
    - Teamentwicklung
    - Kundenorientierung
  • Projektarbeit
  • Prozessbegleitung
  • Changemanagement
  • Mitarbeiterauswahl/ Assessments
Training
  • Kommunikation
  • Führungstechniken, -verhalten
  • Konfliktmanagement
  • Verkaufstraining
  • Bewerbungstraining
  • Train-the-Trainer-Kurse
  • Ausbildereignung
Coaching
  • Einzelcoaching für Mitarbeiter und Führungskräfte
    - Aufstieg, Rollenverständnis
    - Führungsfähigkeiten   
  • Teamcoaching
    - Konfliktlösungsverhalten
 
 
Berufliche Laufbahn
20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Positionen
  • Beraterin, Trainerin, Coach
  • Personalentwicklerin
  • Projektleiterin
  • Ausbildungsleiterin
  • Stellvertretende Abteilungsleiterin im Handel
    mit 15 Mitarbeitern
  • Diplom - Oecotrophologin
bei
  • Karstadt Warenhaus GmbH
  • Grünenthal GmbH
  • Datev eG
  • BAW Mittelfranken
Persönliche Daten
  • Jahrgang 1960
  • lebt in Nürnberg
  • ledig
 
Persönliche Werte
  • Loyalität
  • Ehrlichkeit
  • Gerechtigkeit
  • Offenheit und Toleranz
  • Positives Menschenbild, Optimismus, Humor
  • Erkenntnisstreben
 
Persönliches Rollenverständnis
Bei meiner Arbeit pflege ich zu meinen „Kunden“ (Individuen und Teams) ein partnerschaftliches Verhältnis. Ich bin überzeugt davon, dass alle Menschen wissen, was sie tun müssen, um ihren Herausforderungen gewachsen zu sein. Ich helfe ihnen dabei, Zugang zu diesem Wissen zu finden und die neuen Erkenntnisse einsetzen zu können. Als Expertin für Methoden stelle ich somit mein Methodenwissen zur Verfügung.
 
Je nach Situation und Aufgabe bin ich …
  • Beraterin/ Expertin
  • Begleiterin/ Coach
  • Trainerin
  • Moderatorin
 
 
 

 

 

 
   
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